杭州侦探事务所『2018年第四季度』全国主要27个城市平均月薪7875元，有你吗？近日，中国领先的人力资源服务机构无忧未来发布了《2018年第四季度薪酬研究报告》，报告显示：2018年四季度全国27个主要城市平均工资7875元，北京排名第一（数据来源——无忧人力资源研究中心单位：元）根据54忧网人力资源研究中心的数据，2018年第四季度，全国27个主要城市的月平均工资为7875元。与三季度同比小幅增长0.3个百分点相比，一线城市北京、上海、深圳、广州仍是全国第一梯队，工资涨幅略有增加。其他主要城市虽然波动，但整体薪资趋于稳定。

作为一线城市，北京的平均工资依然位居全国第一，上海排名第二，略有差距。同为一线城市的深圳，也即将进入“万元”大关。2018年第四季度十大热门城市平均月薪（数据来源——无忧人力资源研究中心单位：元）据54无忧网人力资源研究中心数据显示，2018年第四季度，全国十大热门城市的总监级平均月薪超过2.2万元，北京和上海城市主任级的平均月薪仍然最高，分别为36108元。元和35566元，与第三季度相比薪酬调查公司，主任级工资略有增加。除了主任级别，其他级别的工资也有小幅上涨。管理人员最高工资20600元，主管级人才最高工资10983元，专员最高工资8154元，最低5679元。总排名薪水变化不大。2018年第四季度五大行业平均月薪

（数据来源——无忧人力资源研究中心，不含一线工人数据单位：元）从2018年第四季度五大行业平均月薪来看，金融行业平均月薪较上一季度有所下降，但仍以平均月薪200万年领先其他行业10,217。此外，房地产行业的平均月薪也略有下降。与上季度相比，本季度平均月工资为8878元杭州商务调查，下降1个百分点。快消品和教育、互联网行业总体企稳，工资小幅上涨。杭州侦探事务所根据《无忧期货2018年第四季度薪酬研究报告》的数据，虽然与第三季度相比，各城市之间的薪酬有一定的波动，但都在正常范围内。不仅如此，北京、上海、南京、武汉、重庆等城市的工资也小幅上涨。

三、2018年离职率小幅下降，公司2019年调薪率为6.8%整体成交情况分析（数据来源——无忧人力资源研究中心）2018年10月-11月，企业无忧人力资源研究中心对3765家企业有效样本进行调查。2018年员工整体离职率为20.9%，较2017年下降0.7个百分点。（离职率计算公式：离职率=当前离职人数period/(初期员工人数+本期招聘人数)*100%)分析认为2018年第四季度全国主要27个城市平均月薪7875元，有你吗？，随着新技术在各个行业的不断渗透，企业的就业状况发生了很大变化。一方面，随着人工智能机器人等技术被越来越多的企业，特别是制造业所接受和使用，传统产业工人面临转型和转岗，为了应对更高的技术要求，一些新的职业和新的岗位也不断涌现，这也使得企业人员结构和优化成为常态。对个人而言，换手率的小幅回落，也反映了当下“求稳”的心态。未来人才市场，就业就业将呈现更加多元化的波动。

2019年整体薪酬调整分析（数据来源——无忧人力资源研究中心）据千城武人力资源研究中心数据分析，得益于供给侧改革等力量，2018年上半年我国宏观经济运行企稳。内需、经济确定性增加，企业在薪酬调整上相对保守。 2018年调薪率为7.0%，与2017年持平。2019年，企业将面临产业升级、业务转型、竞争格局变化、政策和总体经济环境等多重影响。更多的企业将未雨绸缪，加大在吸引和留住核心人才方面的投入。对于非核心业务和员工，越来越多的企业会考虑采用服务外包或审慎的薪酬调整策略。 2019年整体调薪率为6.8%。

影响公司调薪的因素（数据来源——无忧人力资源研究中心）无忧未来人力资源研究中心数据显示，企业在规划年薪调整时首要考虑的因素仍然是“企业效益”（93.5%），而且只有企业效益是好 能 够 员工 的 资金 实力 进行 调薪 吗（调薪幅度计算公式：调薪幅度=（调整后工资总额-调整前工资总额）/调整前工资总额*100%）